+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Расчет суммированного учета рабочего времени сторожей

Расчет суммированного учета рабочего времени сторожей

Автор: М. В каких случаях можно вводить суммированный учет рабочего времени? Как рассчитывается заработная плата при подобном режиме? Каковы нюансы расчета зарплаты при суммированном учете рабочего времени в различных ситуациях? Из-за специфики деятельности во многих государственных муниципальных учреждениях не может быть установлена нормальная продолжительность рабочего времени.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Чтобы разобраться, как правильно оплачивать труд работника с суммированным учетом рабочего времени, если месяц отработан не полностью, а работнику установлен месячный оклад тарифная ставка , давайте вспомним, как организовывают и оплачивают работу работникам, в том числе и тем, у кого установлен суммированный учет рабочего времени. Для правильной организации труда работодатель должен разработать график работы, придерживаясь при этом требований трудового законодательства.

Суммированный учет рабочего времени в 2019 году

Он охватывает рабочее время и часы работы в выходные и праздничные дни, часы отдыха. Календарная норма рабочего времени — это плановое количество часов, которое должен отработать работник за учетный период. Она предполагает полное использование рабочего времени. При этом учитывать сокращение рабочего дня накануне праздничных и нерабочих дней — на 1 час ст.

Применяемый на предприятии способ расчета нормы рабочего времени укажите в коллективном договоре или другом документе, регулирующем применение суммированного учета на предприятии. Ведь сменная работа — это метод организации труда в две, три или четыре смены, при котором работники последовательно сменяют друг друга на одних и тех же рабочих местах в соответствии с графиком сменности см.

То же самое справедливо и для водителей. Для работников, которые выходят на работу по графику выхода на работу, а не по графику сменности, максимальная продолжительность рабочего дня не установлена.

По общему правилу продолжительность работы смены в ночное время т. Что это значит? То, что у таких работников продолжительность дневной работы увеличивается на один час, а ночной — сокращается на один час.

То есть осуществляется перераспределение рабочего времени 5. Важный момент, касающийся работы в ночное время! А вот работа лиц с инвалидностью в ночное время допустима с их согласия желательно письменного и если это не противоречит медицинским рекомендациям. Также на сегодняшний день к работе в ночное время могут быть привлечены женщины, имеющие детей старше трех лет. Но настоятельно рекомендуем вам получить от них согласие на такое привлечение.

Предоставляют его, как правило, через 4 часа после начала работы. Вместе с тем если рабочий день у работника длится, например, 12 часов, т. Заметьте: допускается по согласованию с профкомом профсоюзным представителем, представителем трудового коллектива не устанавливать перерыв работнику например, сторожу либо единственному продавцу в магазине , который должен постоянно находиться на рабочем месте.

Отказать в перерыве водителю работодатель не вправе. Нет возможности настолько прервать работу водителя? Тогда перерыв в 45 минут можно заменить более короткими перерывами продолжительностью не менее 15 минут каждый. Распределите их в течение периода управления с учетом общеустановленных правил. Если транспортным средством управляют два водителя, каждый водитель должен иметь ежедневный отдых продолжительностью не менее 8 последовательных часов. При этом рабочее время в течение учетного периода не должно превышать норму рабочего времени, установленную законодательством.

Назначать работника на работу в течение двух смен подряд запрещено. Допустим, работник работал 5 дней в I смене, продолжительность которой составляла 9 часов включая и время перерыва на обед. Тогда работодателю график сменности нужно составить так, чтобы к работе во II смене он приступил не ранее чем через 18 часов 9 часов х 2. Заметим: для упрощения такой переход с одной смены в другую стараются проводить после выходных дней. Как быть?

Если вам попадется такой инспектор труда, можно попытаться наставить его на путь истинный на примере графика работы по 5-дневной рабочей неделе. При этом нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не должна превышать 40 часов ст. Совершенно верно. Отсюда вывод. Такие дни могут не совпадать с выходными днями, установленными для других работников предприятия.

Это значит, что по окончании рабочей недели работнику должен быть предоставлен еженедельный отдых продолжительностью не менее 42 часов. Однако, к сожалению, довольно часто инспекторы труда да и суды см.

Еще один важный момент. Однако при установлении выходных дней мы рекомендуем ориентироваться на календарь рабочего времени и данные, использованные при расчете нормы рабочего времени.

Допустим, предприятие для работников с учетным периодом — календарный год рассчитывало норму рабочего времени на год по календарю 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели 8 часов и уменьшении продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней.

В таком случае количество выходных дней в учетном периоде должно равняться Остальные дни, когда работник не работал согласно графику работы сменности при наличии , будут свободными от работы днями. Подписаться на актуальную рассылку для бухгалтера бюджетного учреждения.

Все права защищены. Использование любых материалов, представленных на сайте, разрешается при условии ссылки на портал buhgalter.

Ссылка должна быть размещена вне зависимости от полного или частичного использования материалов. Гиперссылка для интернет-изданий - должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала.

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь. Наши сайты : iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Все про бухгалтерский учет, налогообложение и отчетности Бухгалтер.

Войти Регистрация Выход. UA RU. Подписаться на журнал. Довольно часто продавцам и водителям, а также практически всегда охранникам и сторожам работодатели устанавливают суммированный учет рабочего времени.

В чем его фишка? Как его организовать? Ответить на эти вопросы — цель нашей статьи. Календарная норма рабочего времени Календарная норма рабочего времени — это плановое количество часов, которое должен отработать работник за учетный период. Работа в ночное время По общему правилу продолжительность работы смены в ночное время т.

Наш сайт полезен для вас? Подписаться на актуальную рассылку для бухгалтера бюджетного учреждения Получать полезные новости. Поделиться с коллегами. Facebook Telegram Viber. Заметили ошибку?

Оставить комментарии:. Обратимся к Вам по имени. Вы будете получать свежие новости. Водитель на предприятии. Базовые знания о командировках. Главный офис: г. Харьков, ул. Сумская а тел. Присоединяйтесь к нам. Возникли вопросы? Powered by. Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Войти Зарегистрироваться. Вы используете блокировщик рекламы Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, пожалуйста, отключите Ad Block или добавьте наш сайт в исключения!

Как правильно вести суммированный учет рабочего времени: 5 основных правил

Как показывает практика, вопросов по работе с суммированным учетом рабочего времени не становится меньше. Рассмотрим конкретную ситуацию и вытекающие из нее вопросы. Режим работы детского сада — 10,5 часа с понедельника по пятницу в т. В его штатном расписании три единицы сторожа. Сторожам установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Графики работ составляются помесячно с ознакомлением сторожей за 1 месяц.

Как рассчитать численность сторожей?

Ирина Новикова ответила на самые актуальные и востребованные вопросы, находящиеся в ее компетенции. Режим рабочего времени организации часовая рабочая неделя. Представительство арендует офисное помещение. Штатным расписанием представительства предусмотрена должность уборщицы. Уборщица является внешним совместителем. В трудовую функцию уборщицы входит не только ежедневная уборка, но и два раза в год или по необходимости мытье окон, размораживание и мытье холодильника.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода

В организации вводят суммированный учет рабочего времени из-за специфики деятельности. Разберем, какие правила обязан соблюдать работодатель. Ему установлен суммированный учет рабочего времени. Работники должны знать свой график работы, поэтому наличие такого документа как график работ обязательно.

Нюансы подсчета отработанного времени и принципы исчисления заработной платы при применении суммированного учета рассматриваются в статье. Суммированный учет рабочего времени по ТК РФ.

Он охватывает рабочее время и часы работы в выходные и праздничные дни, часы отдыха. Календарная норма рабочего времени — это плановое количество часов, которое должен отработать работник за учетный период. Она предполагает полное использование рабочего времени. При этом учитывать сокращение рабочего дня накануне праздничных и нерабочих дней — на 1 час ст.

Суммированный учет рабочего времени для продавцов, охранников и водителей

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

.

Оплата труда при суммированном учете рабочего времени

.

Суммированный учет рабочего времени

.

Сторожам установлен суммированный учет рабочего времени с Рассмотрим пример расчета численности сторожей, занятых.

Как считать смены сторожам в табеле

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лада

    Ну и как не платить?