+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто утверждает перечень должностей и профессий освобожденных от

Кто утверждает перечень должностей и профессий освобожденных от

Кто утверждает перечень профессий освобожденных от первичного инструктажа Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с работниками до начала их самостоятельной работы. Он имеет целью ознакомление работников с конкретной производственной обстановкой, характером производства, безопасными методами и приемами работы, используемыми инструкциями по охране труда. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных методов и приемов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места. Инструктирующий должен убедиться в том, что работник усвоил безопасные приемы и методы работы, порядок пользования средствами индивидуальной и коллективной защиты и практически знает и понимает инструкции и требования безопасности, относящиеся к его работе и конкретному рабочему месту.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопрос очень большой и приказом на назначение и инструкцией не обойтись. Московская область Добрый день!

Кто утверждает перечень должностей и профессий освобожденных от

Назад Вопрос: Обязательно ли руководителю организации проходить обучение по охране труда? Ответ: Проходить обучение, проверку знаний требований охран труда и получать удостоверения должны все работники организации, в том числе руководители.

Руководители организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года п.

Обращаем Ваше внимание, что для руководителей, занимающихся организацией и проведением работ, а также осуществляющих контроль и технический надзор за выполнением работ должно быть организовано специальное обучение по охране труда в течение первого месяца работы в обучающей организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность и аккредитацию Минтруда России. Ответ: Закон не регламентирует порядок обучения оказанию первой помощи, поэтому каждый работодатель самостоятельно решает, как проводить обучение.

Эффективное обучение первой помощи могут провести только люди с практическим опытом в этой области, например приглашенный спасатель или врач скорой помощи. Январь 27th, Вопрос: Согласно п. С января штрафы за нарушение охраны труда вырастут в три — шесть раз Декабрь 26th, Каждый третий работник в базовых отраслях экономики трудится сегодня во вредных и опасных условиях, причем из года в год число таких рабочих мест увеличивается. Около человек ежегодно получают диагноз профзаболевания эксперты говорят, что реальная картина намного пессимистичнее официальных данных , около — становятся жертвами смертельных несчастных случаев.

Понятно, что сделать любую работу абсолютно безопасной, свести к нулю все факторы, отрицательно влияющие на организм, вряд ли возможно. Настоящая Инструкция о порядке подготовки обучения , переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда далее - Инст-рукция устанавливает порядок подготовки обучения , переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, привлекаемых к работам ока-занию услуг работодателями.

Действие настоящей Инструкции распространяется на всех работодателей и работающих граждан, в том числе: 2. Работодатели, предоставляющие работу гражданам по трудо-вым договорам наниматели , обеспечивают подготовку обучение , пе-реподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда. При отсутствии документов, подтверждающих прохождение лицами, указанными в подпунктах 2. Обучение по вопросам охраны труда при подготовке, пере-подготовке, повышении квалификации работников, на курсах целевого назначения в организациях организуют кадровые службы или инженер по подготовке кадров, или соответствующие структурные подразделе-ния, созданные для этих целей в организациях.

Лица, совмещающие несколько профессий должностей , про-ходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда по основной и совмещаемым профессиям должностям. Лица, замещающие временно отсутствующих работников, до-полнительно проходят обучение, и проверку знаний по вопросам охра-ны труда в объеме требований по замещаемым должностям професси-ям.

Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда с лицами, указанными в подпунктах 2. О дате и месте проведения проверки зна-ний по вопросам охраны труда указанные в подпункте 2. Дата и место проведения про-верки знаний по вопросам охраны труда лиц, указанных в подпунктах 2. Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в ин-дивидуальном порядке путем устного опроса или с применением ком-пьютерной техники в объеме требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, соблюдение которых входит в квалификационные должностные обязанности работающего.

Лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда, в соответствующих комиссиях, созданных в порядке установлен-ном законодательством показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины , проходят повторную проверку знаний по вопросам охраны труда в срок не более одного месяца со дня ее проведения. Вопрос о работе по профессии соответствии занимаемой должно-сти работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законо-дательством.

Указанные в подпунктах 2. Отстранение от работы работающих, не прошедших проверку зна-ний по вопросам охраны труда, производится в соответствии с законо-дательством. Проверка знаний по вопросам охраны труда лиц, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, осуществляется в течение месяца со дня выхода на работу.

Обучение, проверка знаний по вопросам охраны труда и до-пуск к работе лиц, занятых эксплуатацией и обслуживанием объектов, поднадзорных специально уполномоченным государственным органам надзора и контроля, осуществляются в порядке, установленном соответ-ствующими нормативными правовыми актами.

В учебные планы и программы при повышении квалификации рабочих служащих , курсов целевого назначения включаются вопросы 4 охраны труда в объеме не менее 10 процентов от общего количества ча-сов учебного плана программы. Ответственность за соблюдение требований настоящей Инст-рукции возлагается на работодателей, в организациях — на их руково-дителей, в структурных подразделениях организаций - на руководите-лей структурных подразделений.

Учебные планы и программы при подготовке рабочих по про-фессиям должны предусматривать теоретическое обучение по вопросам охраны труда далее - теоретическое обучение и производственное обучение безопасным методам и приемам труда далее - производствен-ное обучение. Продолжительность производственного обучения профессиям рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, устанавливает-ся не менее двенадцати рабочих дней, на других работах - не менее че-тырех рабочих дней.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих завершаются итоговой аттестацией в форме ква-лификационных экзаменов. В экзаменационные билеты включаются во-просы по охране труда. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда при переподготовке рабочих, осуществляются в том же порядке, что и при профессиональной подготовке. Рабочие, имеющие перерыв в работе по профессии более трех лет, проходят стажировку на рабочем месте далее - стажировка перед допуском к самостоятельной работе.

Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышен-ной опасностью имеющие перерыв в выполнении указанных работ бо-лее 1 года , к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда. Во время стажировки рабочие выполняют работу под руково-дством, назначенных приказом распоряжением руководителя органи-зации, мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицирован-ных рабочих, имеющих стаж практической работы по данной профес-сии или виду работ не менее трех лет.

За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководители стажиров-ки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом распоряжением о прохождении стажировки. Руководитель организации с учетом требований соответст-вующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность не менее двух рабочих дней в зависимости от ква-лификации рабочих и видов выполняемых ими работ.

При подготовке, переподготовке, повышении квалификации рабочих на производстве стажировка не проводится. Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных специально уполномоченным госу-дарственным органам надзора и контроля, проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные со-ответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год.

Перечень профессий рабочих, которые должны проходить провер-ку знаний по вопросам охраны труда, утверждается руководителем ор-ганизации на основании требований соответствующих нормативных правовых актов и с учетом типового перечня работ с повышенной опас-ностью согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

В организациях проверку знаний рабочих по вопросам охраны труда проводит комиссия для проверки знаний работающих по вопро-сам охраны труда далее - комиссия организации или комиссия струк-турного подразделения. Запись о прохождении проверки знаний по во- 6 просам охраны труда вносится в удостоверение по охране труда по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции и личную кар-точку прохождения обучения по вопросам охраны труда если она при-меняется по форме согласно приложению 3 к настоящей Инструкции.

Внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих проводится по требованию представителей специально упол-номоченных государственных органов надзора и контроля, руководите-ля организации структурного подразделения или должностного лица организации, ответственного за организацию охраны труда, при нару-шении рабочими требований по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям.

Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется ру-ководителем организации структурного подразделения и оформляется приказом, распоряжением либо записью в журнале регистрации инст-руктажа по охране труда по форме согласно приложению 4 к настоящей Инструкции.

Перед началом трудовой деятельности с обучающимися и воспитанниками учреждений образования вне учебных занятий сту-денческие отряды, лагеря труда и отдыха, иные трудовые объединения, сельскохозяйственные, строительные и другие работы проводится обу-чение по вопросам трудового законодательства и охраны труда в учре-ждениях образования.

Организации, которые привлекают к работам оказанию ус-луг обучающихся и воспитанников учреждений образования, проводят их обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с настоящей Инструкцией.

Руководители и специалисты, принятые на работу в организа-цию, проходят вводный инструктаж в соответствии с требованиями пункта 46 настоящей Инструкции.

Обучение руководителей и специалистов осуществляется по учебным планам и программам, составленным на основании типового перечня вопросов для обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов согласно приложению 5 к настоя-щей Инструкции. Принятые на работу переведенные на другую должность ру-ководители и специалисты допускаются к самостоятельной работе по-сле ознакомления их уполномоченным должностным лицом организа-ции с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, нор-мативными правовыми актами, техническими нормативными правовы-ми актами, локальными нормативными правовыми актами по охране труда, соблюдение требований которых входит в их должностные обя-занности, условиями и состоянием охраны труда в структурных подраз-делениях на объектах организации.

При необходимости специалисты, принятые или переведен-ные на работы, связанные с ведением технологических процессов, экс-плуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, комму-никаций, зданий и сооружений, а также занятые на подземных работах, перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку по за-нимаемой должности. Стажировку проводит должностное лицо, назначенное приказом руководителя организации.

Руководитель организации утверждает пе-речень должностей специалистов, которые должны проходить стажи-ровку, и определяет ее продолжительность. На основании типового перечня должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопро-сам охраны труда, согласно приложению 6 к настоящей Инструкции ру-ководитель организации утверждает соответствующий перечень.

Не позднее месяца со дня назначения на должность и перио-дически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты прохо-дят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих ко-миссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.

Проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов проводится с учетом их должностных обязанностей и ха-рактера производственной деятельности, а также требований норматив-ных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых 8 актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требова-ния по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности.

Перечень вопросов экзаменационные билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов разра-батываются с учетом специфики производственной деятельности на ос-нове типового перечня вопросов для обучения и проверки знаний по во-просам охраны труда руководителей и специалистов согласно приложе-нию 5 к настоящей Инструкции.

Руководителям и специалистам, прошедшим проверку знаний по вопросам охраны труда, выдается удостоверение по охране труда по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции.

Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда проводится: при переводе руководителя или специалиста на другое место ра-боты или назначении его на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда; при принятии актов законодательства, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанно-сти. При этом осуществляется проверка знаний только данных актов за-конодательства; по требованию специально уполномоченных государственных ор-ганов надзора и контроля; по решению руководителя организации или другого должностного лица, ответственного за организацию охраны труда, при выявлении на-рушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда, которое может привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям; при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Специалисты, выполняющие работы по профессиям рабочих, проходят обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с главой 2 настоящей Инструкции. По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяют на: вводный; первичный на рабочем месте; 9 повторный; внеплановый; целевой.

Вводный инструктаж по охране труда далее — вводный ин-структаж проводится с лицами, указанными в подпунктах 2.

Вводный инструктаж проводится также с работниками других ор-ганизаций, в том числе командированными, при участии их в производ-ственном процессе или выполнении работ на территории организации. Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководи-телем организации программе инструкции , которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда согласно приложению 7 к настоящей Инструкции.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или спе-циалист организации, на которого возложены эти обязанности. При наличии в организации пожарной, газоспасательной и меди-цинской служб вводный инструктаж по соответствующим разделам программы вводного инструктажа может быть дополнен инструктажем, проводимым работниками указанных служб.

Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале ре-гистрации вводного инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 8 к настоящей Инструкции. При территориальной удаленности структурного подразделе-ния руководителем организации могут возлагаться обязанности по про-ведению вводного инструктажа на руководителя данного структурного подразделения. Регистрация вводного инструктажа в этом случае осу-ществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по месту его проведения.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте да-лее - первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы прово-дят с лицами, указанными в подпунктах 2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на тер-ритории организации.

С работниками других организаций, выполняю-щими работы на территории организации, данный инструктаж проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста органи-зации, на территории которой проводятся работы. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится инди-видуально с практическим показом безопасных приемов и методов тру-да. Первичный инструктаж допускается проводить с группой лиц, об-служивающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по ут-вержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства выполняемых работ, оказываемых услуг и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ услуг. В журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 5 к настоящей Инструкции или личной карточке прохождения обучения в случае ее применения по форме со-гласно приложению 4 к настоящей Инструкции указываются наимено-вания программ первичного инструктажа на рабочем месте или номера инструкций по охране, по которым проведен инструктаж по охране тру-да.

Повторный инструктаж по охране труда далее - повторный инструктаж проводится с лицами, указанными в подпунктах 2. Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инст-руктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудо-вания, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов за исключением работ с повышенной опасностью.

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утвержда-ется руководителем организации. Внеплановый инструктаж по охране труда далее - внеплано-вый инструктаж проводится при: принятии новых нормативных правовых актов, в том числе техни-ческих нормативных правовых актов и локальных нормативных право-вых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении из-менений и дополнений к ним; изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; нарушении лицами, указанными в подпунктах 2.

Внеплановый инструктаж проводится также по требованию пред-ставителей специально уполномоченных государственных органов над-зора и контроля, вышестоящих государственных органов или государ-ственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых ак-тов, локальных нормативных правовых актов по охране труда.

Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц, работающих по одной профессии должности , выпол-няющих один вид работ услуг. Объем и содержание инструктажа оп-ределяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необ-ходимость его проведения. Целевой инструктаж по охране труда далее — целевой инст-руктаж проводят при: выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанно-стями по специальности погрузка, разгрузка, уборка территории и дру-гие ; ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катаст-роф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; проведении экскурсий в организации.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ начальник производ-ства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица. Инструктаж по охране труда завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных методов и приемов ра-боты лицом, проводившим инструктаж.

Проведение первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки подтверждается подписями лиц, проводив-ших и прошедших инструктаж, стажировку, в журнале регистрации ин-структажа по охране труда по форме согласно приложению 5 к настоя-щей Инструкции или в личной карточке прохождения обучения в слу-чае ее применения по форме согласно приложению 4 к настоящей Ин-струкции. Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном жур-нале.

В случае проведения целевого инструктажа с лицами, выполняю-щими работы по наряду-допуску, отметка о его проведении произво-дится в наряде-допуске. При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистра-ции инструктажа по охране труда указывается причина его проведения. Журналы регистрации вводного инструктажа по охране тру-да, регистрации инструктажа по охране труда, регистрации целевого инструктажа по охране труда в случае его применения должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

Журнал регист-рации вводного инструктажа заверяется подписью руководителя орга-низации или уполномоченного им лица. Журналы регистрации инструк-тажа по охране труда, регистрации целевого инструктажа по охране труда в случае его применения заверяются подписью руководителя организации или структурного подразделения организации. Срок хранения названных журналов десять лет с даты внесения последней записи. Работа в действующих электроустановках и на воздушных ли-ниях связи, пересекающих линии электропередачи и контактные прово-да или расположенных с ними на одних опорах.

Строительные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы.

Билет № 11

Об утверждении Перечня профессий и должностей сотрудников ГФС России, проходящих службу работающих в г. Москве, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте и о возложении обязанностей по проведению инструктажа по охране труда и стажировки на рабочем месте. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января г. Утвердить прилагаемый Перечень профессий и должностей сотрудников ГФС России, проходящих службу работающих в г. Москве, не связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте. Первичного инструктажа по охране труда с сотрудниками ГФС России, проходящими службу работающими в г.

Перечень профессий и должностей

Назад Вопрос: Обязательно ли руководителю организации проходить обучение по охране труда? Ответ: Проходить обучение, проверку знаний требований охран труда и получать удостоверения должны все работники организации, в том числе руководители. Руководители организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года п.

Б да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте; в да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке знаний требований охраны труда. В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте?

.

.

Перечень должностей, не подлежащих инструктажу, утверждает руководитель

.

.

.

.

Кто утверждает перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. loanitifa

    В стране поголовного быдла законно или призывами к совести чего-либо цивилизованно добиться невозможно. Особенно, если это мразь с дамбаса и прочее понаехавшее провинциально-сильскэ быдло. Быдло-оккупанты слов не понимают, совесть отсутствует как таковая.